收了供应商的钱算职务侵占吗

1.收供应商钱未必构成职务侵占。职务侵占指单位人员利用职务之便，把单位财物非法占为己有且数额较大。
2.若利用职务便利，将本属单位的货款、回扣等占为己有，可能构成职务侵占，像截留供应商给单位的折扣款。
3.若收的是与单位财物无关的个人感谢费，一般不构成职务侵占，但可能涉及受贿。国家工作人员收钱或构成受贿罪，非国家工作人员或构成非国家工作人员受贿罪，是否犯罪要结合金额、情节判断。
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结论：
收供应商的钱不一定构成职务侵占，可能构成职务侵占，也可能涉及受贿问题，是否构成犯罪需结合具体情况判断。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。若收供应商钱是把本应属于单位的货款、回扣等占为己有，像利用采购权截留供应商给单位的折扣款，就可能构成职务侵占。但要是供应商给的是个人感谢费等与单位财物无关的款项，通常不构成职务侵占，不过可能涉及受贿。国家工作人员收供应商钱可能构成受贿罪，非国家工作人员收供应商钱可能构成非国家工作人员受贿罪，是否构成犯罪要综合具体金额、情节等判断。
如果您在工作中遇到类似收供应商钱的法律问题，情况复杂难以判断，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.收供应商的钱不一定构成职务侵占。职务侵占需公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。
2.若利用职务便利将应属单位的货款、回扣等据为己有，如截留供应商给单位的折扣款，就可能构成职务侵占。
3.若收的是供应商给的个人感谢费等与单位财物无关的款项，通常不构成职务侵占，但可能涉及受贿问题。国家工作人员收供应商钱可能构成受贿罪，非国家工作人员收供应商钱可能构成非国家工作人员受贿罪，是否构成犯罪要结合具体金额、情节判断。

解决措施和建议：单位应加强内部监管，规范财务制度，明确职务权限；员工要树立正确的职业操守，避免违规行为；遇到相关问题及时咨询专业法律人士。
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法律分析：
（1）职务侵占的定义为公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。收供应商的钱是否构成职务侵占需具体分析。
（2）若利用职务便利，将本应属于单位的货款、回扣等款项据为己有，像利用采购权截留供应商给单位的折扣款，这种情况可能构成职务侵占。
（3）若收取的是供应商给的个人感谢费等与单位财物无关的款项，通常不构成职务侵占，但可能涉及受贿问题。国家工作人员收供应商钱可能构成受贿罪，非国家工作人员收供应商钱可能构成非国家工作人员受贿罪，而是否构成犯罪要结合具体金额、情节判断。

提醒：
收供应商钱情况复杂，不同行为涉及不同法律风险。遇到此类情况建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若担心被认定职务侵占，要确保所收供应商款项与单位财物无关联，不能利用职务便利将单位应收款项据为己有。
（二）若收到供应商给的个人感谢费等，要清楚这种情况虽不构成职务侵占，但可能涉及受贿问题，需谨慎对待。
（三）无论哪种情况，都要结合具体金额、情节等判断是否构成犯罪，若不确定可咨询专业法律人士。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。